La lecture du livre de la suissesse Ulrike Stedtnitz « Mythos Begabung, vom Potenzial zum Erfolg » nous a donné envie d’aborder avec vous la question de l’importance de l’engagement dans une réussite. La réussite ici mentionnée réfère à des critères très personnels mais a pour dénominateur commun l’atteinte d’objectifs clairs. L’engagement est par ailleurs défini comme étant une solide motivation présente sur une longue durée, une endurance et la capacité d’encaisser des revers et frustrations.

Nous remarquons que les personnes qui font appel au cabinet n’échouent pas parce qu’ils n’ont pas assez de créativité ou qu’ils ne sont pas capables, mais parce qu’ils ne restent pas concentrés sur leurs objectifs ! L’engagement est essentiel. Que ce soit George Stephenson, Albert Einstein ou Steve Jobs, tous ont fait preuve d’endurance malgré de possibles réprobations de leur entourage ou des revers de toutes sortes. Si les personnes à haut potentiel sont amenées à souvent douter de leurs capacités, nous pensons qu’il est bon de noter que l’assiduité et l’endurance peuvent même aller jusqu’à compenser des compétences médiocres. Howe, chercheur britannique pour les hauts potentiels,  a conclu que les caractéristiques de la personnalité de l’enfant (en particulier sa motivation) sont au moins aussi importantes que les facteurs cognitifs.

Pour assurer son engagement, poser un acte symbolique peut être un réel soutien à nos projets. Ce peut-être signer un contrat d’engagement vis-à-vis de soi-même et l’afficher dans un endroit qui nous convient, ranger son bureau et ôter toutes sources de distraction, organiser son projet sur du long terme …

L’endurance se travaille ! La volonté sous-jacente à l’endurance est identique à un muscle. Elle se travaille de façon équivalente à des échauffements avant une prestation. Les échauffements constituent des petites prises de décisions quotidiennes en apparence anodines comme arroser ses plantes, manger un fruit tous les matins, lire deux pages d’un livre par jour,… et auxquelles nous nous décidons de nous tenir. La prestation représente ici le projet ambitieux qui nous mobilisera. Se lancer de petits défis contribue également à renforcer ce muscle: décidez par exemple de vous lever tous les jours à 5 heures du matin, d’étudier votre cours d’italien en un mois, de faire du sport tous les jours.

Et si vous vous preniez cette semaine le temps pour vous poser les questions suivantes?:
– Comment est-ce que je définis ma réussite au niveau professionnel et privé ?
– Est-ce que je consacre suffisamment de temps à mon objectif de réussite ?
– Est-ce qu’un acte symbolique pourrait marquer mon engagement ? Lequel serait-il ?
– Quelles petites décisions quotidiennes pourrais-je prendre pour muscler ma volonté ? Quels défis pourrais-je me lancer ? Quel est finalement le projet qui me mobiliserait vraiment ?

L’équipe du cabinet Hi-Mind